+90.212.830.17.01

Свяжитесь с нами

08:30 - 17:30

Время работы: Пн - Пт

СЛУЧАЙ ОПРЕДЕЛЕНИЯ УСЛУГ

СЛУЧАЙ ОПРЕДЕЛЕНИЯ УСЛУГ

Что такое судебное разбирательство по обнаружению услуги? Дело об установлении службы —  это иск, поданный с целью определения соответствующей работы, когда становится известно, что работники на работах, считающихся застрахованными в соответствии с Законом № 5510 В судебных процессах по определению службы такие вопросы, как исправление неправильно написанных записей, удостоверяющих личность, и страховых регистрационных номеров в декларациях о приеме на работу, зарегистрированных в Учреждении социального обеспечения, истребование рабочего времени, которое было передано, передано или заявлено от имени кого-либо еще, в то время как застрахованный должен принадлежащие ему, и определяющие фактическую дату начала служебного периода. Обязанности и полномочия в случае обнаружения услуги Судами, отвечающими за дела об определении службы, являются суды по трудовым спорам, а в местах, где нет судов по трудовым спорам, гражданские суды первой инстанции. Компетентным судом является суд по месту жительства ответчика — физического или юридического лица на дату предъявления иска и суд по месту осуществления работы или сделки. Компетентным судом в делах, возбужденных против Учреждения социального обеспечения, является суд по месту нахождения Учреждения. При наличии нескольких ответчиков по делу об определении службы достаточно подать иск по месту жительства одного из ответчиков. Срок истечение при обнаружении исков о предоставлении услуг Работник должен подать заявление о назначении на службу в течение 5 лет, начиная с окончания года службы. В случае смерти работника его наследники должны открыть его в течение 5 лет со дня смерти работника. Упомянутый здесь период является периодом дисквалификации, и иски, поданные после этого периода, не могут быть рассмотрены. В этом контексте она может быть оспорена на любой стадии дела и также принимается во внимание судьей. Иными словами, даже если ответчик не укажет срок исковой давности, судья автоматически соблюдает указанный вопрос и отклоняет ходатайства на 5 лет и ранее. Если застрахованный имеет более одной работы на одном рабочем месте, срок дисквалификации должен исчисляться отдельно для каждого периода работы. Например, допустим, что работник начал работать без страховки 08.10.2009 и уволился с работы 09.11.2010. За периодом подачи дела об определении службы за этот период, в котором работает работник, следует год, к которому относится работа. Начинается со следующего Нового года, то есть с 01.01.2011. Тот факт, что тот же работник вновь приступил к работе на том же рабочем месте в дату после начала срока давности, например 21.09.2013, не влечет приостановления или прерывания течения срока исковой давности, начавшегося 01.01.2011..

 

Однако здесь следует подчеркнуть, что указанный выше срок дисквалификации не является абсолютным. Хотя это и не включено в закон, есть некоторые исключения, которые были реализованы решениями 10-й и 20-й гражданских палат Верховного суда: • Если работа обнаружена в отчете о должной осмотрительности инспектора или отчете о расследовании, • Если взносы застрахованных взимаются Учреждением с работодателя в результате проверки минимального профессионального мастерства,• Если работодатель не перечислил страховой взнос Учреждению, хотя в подписанной платежной ведомости четко указано, что он удержал страховой взнос с застрахованного лица, • Если он стал государственным служащим, пока был застрахован, • Уведомление о приеме на работу было направлено в Агентство своевременно; но если заработная плата и премия не были переведены в SGK, • Если есть судебные решения относительно компенсаций за трудовые права (уведомление, выходное пособие, дебиторская задолженность по заработной плате и т. д.), относящиеся к тому же периоду, которые имеют качество окончательного решения, иски об определении срока службы не имеют срока давности. Кто может подать заявление об обнаружении услуги Сотрудник может открыть дело по определению услуги самостоятельно. Кроме того, если работник умер, его наследники смогут заменить этот иск. Однако в этом случае период дисквалификации будет начинаться со дня смерти умершего.

 

Похожие сообщения

Статья

КОДЫ ОГРАНИЧЕНИЯ

КОДЫ ОГРАНИЧЕНИЯ Ç101: Это код ограничения для запрета на въезд в Турцию на 3 (три) месяца из-за нарушения визы/проживания на срок от 3 месяца. После истечения

Читать больше
Статья

ДЕЙСТВИЯ ОТМЕНЫ И РЕГИСТРАЦИИ СВИДЕТЕЛЬСТВО О ПРАВЕ СОБСТВЕННОСТИ

ДЕЙСТВИЯ ОТМЕНЫ И РЕГИСТРАЦИИ СВИДЕТЕЛЬСТВО О ПРАВЕ СОБСТВЕННОСТИ   Иск об аннулировании и регистрации свидетельства о праве собственности – это иск, поданный для исправления незаконной

Читать больше
Статья

ОБСТОЯТЕЛЬСТВА, ПРИ КОТОРЫХ РАБОТНИК МОЖЕТ УСТРАНИТЬ РАБОТУ, ТРЕБУЯ КОМПЕНСАЦИИ ЗА ВЫСТУПЛЕНИЕ СТАЖА

ОБСТОЯТЕЛЬСТВА, ПРИ КОТОРЫХ РАБОТНИК МОЖЕТ УСТРАНИТЬ РАБОТУ, ТРЕБУЯ КОМПЕНСАЦИИ ЗА ВЫСТУПЛЕНИЕ СТАЖА • Неуплата, неполная оплата или неуплата в установленный законом срок,• Выплата заработной платы

Читать больше
Статья

УСЛОВИЯ ПОЛУЧЕНИЯ ГРАЖДАНСТВА ТУРЦИИ ЧЕРЕЗ ИНВЕСТИЦИИ

УСЛОВИЯ ПОЛУЧЕНИЯ ГРАЖДАНСТВА ТУРЦИИ ЧЕРЕЗ ИНВЕСТИЦИИ A) Осуществление инвестиций, регулируемых положением о применении Закона о гражданстве Турции, и получение сертификата соответствия от соответствующих учреждений Условия получения

Читать больше